Czech-German Young Professionals Program

Ausschreibung Jahrgang 2008/2009, Einsendeschluss 31.10.2008

European Integration and Globalization as Local Challenges in Germany and the Czech Republic

Das Czech-German Young Professionals Program richtet sich an Nachwuchsführungskräfte aus Deutschland und Tschechien, die in ihrer täglichen Arbeit vor den sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen stehen, die mit den Prozessen eines sich vereinenden Europas und einer sich globalisierenden Welt zusammenhängen.

In vier mehrtägigen Programmeinheiten innerhalb eines Jahres, zwei in Deutschland und zwei in Tschechien, haben die Teilnehmer Gelegenheit, aktuelle wirtschaftliche, politische und soziale Fragen miteinander und mit hochrangigen Experten zu diskutieren und konkrete Handlungsoptionen kennen zu lernen.

Deutschland und Tschechien – Nachbarn im vereinten Europa

Der europäische Integrationsprozess stellt die beteiligten Länder vor große Herausforderungen: Wirtschaftsbereiche werden umstrukturiert, Arbeitsmärkte verändern sich durch Liberalisierung, Mobilität öffnet die Gesellschaften, Regionen wandeln ihren Charakter. Dazu kommen die zunehmende internationale Verflechtung und Zusammenarbeit.

Die deutsch-tschechischen Beziehungen spielen auch im vereinten Europa immer noch eine bedeutende Rolle. Beide Länder verbindet eine oftmals komplizierte Vergangenheit, genauso wie zahlreiche wirtschaftliche, soziale und kulturelle Berührungspunkte. Wer sich die Strategien ansieht, mit denen diese beiden Länder den Anforderungen des Integrationsprozesses begegnen, kann viel über das heutige Europa als Ganzes lernen.

Inhaltlicher Schwerpunkt des Programm-Jahres 2008/2009 ist:

Mobility and labour in the post-industrial aera

In vier Programmeinheiten in Berlin, Brünn, Hamburg und Prag gehen die Teilnehmer aktuellen Fragen nach: Welche Konzepte werden an Orten entwickelt, die von massenhafter Abwanderung der Arbeitskräfte betroffen sind? Was passiert mit vorhandenen wirtschaftlichen Ressourcen, wenn traditionelle Industrien untergehen? Welche Rolle spielen kulturelle Unterschiede am Arbeitsmarkt?

Netzwerke bilden

Das Programm richtet sich an Nachwuchsführungskräfte aus den Bereichen Politik, Medien, Zivilgesellschaft und Verwaltung. Ausgewählt werden je fünf Teilnehmer aus Deutschland und aus Tschechien. Das Programm vermittelt ihnen vertiefte Kenntnisse und praktische Anregungen, die für ihre eigene Arbeit und ihre zukünftigen Aufgaben bedeutsam sind. Dabei erweitern die Teilnehmer ihr Wissen über das jeweils andere Land, lernen unterschiedliche Ausprägungen sozialer oder wirtschaftlicher Fragen sowie verschiedene Lösungsansätze kennen. Das Programm bringt Nachwuchsführungskräfte aus beiden Ländern in einem gemeinsamen und nachhaltigen Netzwerk zusammen.

Vorkenntnisse im Bereich deutsch-tschechischer Beziehungen oder entsprechende Sprachkenntnisse sind nicht erforderlich. Arbeitssprache ist Englisch.

Das Programm wird von der Robert Bosch Stiftung und dem Deutsch-Tschechischen Zukunftsfonds gefördert und von der DGAP gemeinsam mit der Asociace pro mezinárodní otázky (AMO) durchgeführt.

Programmleitung:

Dr. Jennifer Schevardo

Tel.: +49 (0)30 25 42 31-47
schevardo@dgap.org

Hinweise für Bewerber